4A_64/2018: Streikrecht; fristlose Kündigung
Zwanzig Mitarbeiter wurden fristlos entlassen, weil sie im Rahmen eines unrechtmässigen Streiks die Arbeit niedergelegt und trotz Verwarnung nicht wieder aufgenommen hatten. Das Bundesgericht schützte die Kündigungen (Urteil 4A_64/2018 vom 17. Dezember 2018). Das Bundesgericht prüfte zunächst ausführlich die Rechtmässigkeit des Streiks (E. 5 und 4). Danach erwog das Bundesgericht, der Umstand, dass der Streik unrechtmässig war, … weiterlesen